Ngày hiệu lực: 02/09/2026
Ngày cập nhật gần nhất: 02/09/2026
1. Giới thiệu
CungCapNhanLuc.vn là dự án/nền tảng tuyển dụng, kết nối việc làm và hỗ trợ cung ứng nhân lực đang được vận hành độc lập trong giai đoạn hiện tại.
Điều khoản sử dụng này (sau đây gọi là "Điều khoản") áp dụng cho việc bạn truy cập và sử dụng website CungCapNhanLuc.vn cùng các kênh liên hệ chính thức của chúng tôi.
2. Chấp nhận điều khoản
Khi bạn truy cập website, gửi biểu mẫu ứng tuyển hoặc liên hệ với chúng tôi qua các kênh chính thức, bạn được xem là đã đọc, hiểu và đồng ý với Điều khoản này cùng Chính sách quyền riêng tư.
Nếu bạn không đồng ý, vui lòng ngừng sử dụng dịch vụ.
3. Đối tượng sử dụng
Dịch vụ của chúng tôi dành cho:
- Người lao động đang tìm việc làm
- Doanh nghiệp, nhà máy, khu công nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hoặc cung ứng nhân lực
Người lao động sử dụng dịch vụ phải đủ độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam và đáp ứng các điều kiện lao động do pháp luật quy định đối với công việc tương ứng. Chúng tôi không chủ động thu thập dữ liệu của người dưới độ tuổi lao động theo quy định pháp luật; nếu phát hiện, chúng tôi sẽ xử lý theo quy định pháp luật hiện hành.
4. Vai trò của CungCapNhanLuc.vn
Chúng tôi hoạt động với vai trò kết nối, giới thiệu và hỗ trợ cung ứng nhân lực giữa người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng.
Quan hệ lao động cụ thể, bao gồm việc ai là người sử dụng lao động, được xác định theo hợp đồng và theo quy định của pháp luật lao động trong từng trường hợp. Trong nhiều trường hợp, người sử dụng lao động là doanh nghiệp tiếp nhận; tuy nhiên điều này không đúng với mọi hình thức cung ứng nhân lực.
Chúng tôi không thay thế hợp đồng lao động giữa bạn và doanh nghiệp, và không quyết định thay doanh nghiệp về việc tuyển hay không tuyển một ứng viên.
5. Thông tin tuyển dụng
Thông tin về vị trí, mức lương, phụ cấp, chế độ và điều kiện làm việc do doanh nghiệp tuyển dụng cung cấp và có thể thay đổi theo thời gian.
Chúng tôi nỗ lực đăng tải thông tin chính xác và cập nhật, nhưng không cam kết rằng mọi thông tin luôn đầy đủ, chính xác tuyệt đối tại mọi thời điểm. Điều kiện chính thức được xác lập tại hợp đồng lao động hoặc văn bản thỏa thuận giữa bạn và doanh nghiệp.
6. Trách nhiệm của người lao động
Khi sử dụng dịch vụ, bạn cam kết:
- Cung cấp thông tin trung thực, chính xác
- Không mạo danh người khác
- Không sử dụng giấy tờ giả mạo
- Thông báo kịp thời khi thông tin của bạn thay đổi
- Tuân thủ nội quy, quy định của doanh nghiệp khi được tiếp nhận
Bạn chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin do mình cung cấp.
7. Trách nhiệm của doanh nghiệp tuyển dụng
Doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cam kết:
- Cung cấp thông tin tuyển dụng trung thực
- Tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam
- Chỉ sử dụng dữ liệu ứng viên do chúng tôi chuyển giao cho đúng mục đích tuyển dụng
- Bảo mật dữ liệu ứng viên và không chuyển giao cho bên thứ ba khi không có cơ sở hợp pháp
8. Chi phí dịch vụ
Cơ cấu chi phí được thỏa thuận cụ thể trong từng trường hợp và được nêu rõ trước khi bạn tham gia. Chúng tôi không thu bất kỳ khoản nào ngoài phạm vi đã được thông báo và thỏa thuận trước.
Nếu bạn được yêu cầu nộp một khoản tiền mà không rõ căn cứ, vui lòng liên hệ với chúng tôi để kiểm tra trước khi thanh toán.
9. Dữ liệu cá nhân
Việc thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân được mô tả trong Chính sách quyền riêng tư.
Bạn có thể yêu cầu xóa dữ liệu theo Hướng dẫn xóa dữ liệu người dùng.
10. Các kênh liên hệ trực tuyến
Chúng tôi có thể tiếp nhận liên hệ qua website, Zalo, Messenger của Trang Facebook và các kênh chính thức khác được công bố.
Khi các tính năng tích hợp Messenger của chúng tôi được kích hoạt, hệ thống có thể ghi nhận nội dung trao đổi phục vụ mục đích tư vấn và tuyển dụng, theo mô tả trong Chính sách quyền riêng tư.
Các kênh này do bên thứ ba vận hành và chịu sự điều chỉnh bởi điều khoản riêng của các nền tảng đó.
11. Hành vi bị cấm
Bạn không được:
- Sử dụng dịch vụ cho mục đích trái pháp luật
- Thu thập trái phép dữ liệu của người dùng khác
- Can thiệp, dò quét hoặc gây cản trở hoạt động của hệ thống
- Đăng tải nội dung sai sự thật, lừa đảo hoặc xâm phạm quyền của người khác
- Sử dụng thương hiệu, nội dung của chúng tôi khi chưa được đồng ý
12. Quyền sở hữu trí tuệ
Nội dung, giao diện, thương hiệu và tài liệu trên website thuộc quyền quản lý của CungCapNhanLuc.vn, trừ phần nội dung do bên thứ ba cung cấp. Bạn không được sao chép hoặc khai thác thương mại khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản.
13. Giới hạn trách nhiệm
Trong phạm vi pháp luật cho phép, chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với:
- Quyết định tuyển dụng của doanh nghiệp
- Việc thực hiện hợp đồng lao động giữa bạn và doanh nghiệp
- Thiệt hại phát sinh do thông tin sai lệch mà bạn cung cấp
- Gián đoạn dịch vụ do sự cố kỹ thuật, nhà cung cấp hạ tầng hoặc nguyên nhân bất khả kháng
Quy định này không loại trừ trách nhiệm mà pháp luật không cho phép loại trừ.
14. Thay đổi điều khoản
Chúng tôi có thể cập nhật Điều khoản này khi cần thiết. Phiên bản mới sẽ được đăng tải trên trang này kèm ngày cập nhật. Việc bạn tiếp tục sử dụng dịch vụ sau khi Điều khoản được cập nhật đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận nội dung mới.
15. Luật áp dụng và liên hệ
Điều khoản này được điều chỉnh bởi pháp luật Việt Nam. Tranh chấp phát sinh sẽ được ưu tiên giải quyết thông qua thương lượng; nếu không đạt được thỏa thuận, tranh chấp sẽ được giải quyết tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Liên hệ:
privacy@cungcapnhanluc.vn